Opdrachtbeschrijving – Vervanging Teamleider Administratie Familie & Jeugd
Opdracht:
De Raad voor de Rechtspraak zoekt een ervaren en daadkrachtige Teamleider Administratie ter tijdelijke vervanging binnen het team Familie & Jeugd. De teamleider vervangt een van de twee reguliere teamleiders die tijdelijk niet inzetbaar is en neemt de verantwoordelijkheden van de locatie Leeuwarden over.
Werkzaamheden en prestatiedoelstelling:
De teamleider is samen met de andere teamleider verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van circa 55 medewerkers op de locaties Assen, Leeuwarden en Groningen. Het team bestaat uit administratief medewerkers, juridisch administratief medewerkers en coördinatoren, die nauw samenwerken met gerechtsjuristen en rechters.
De hoofdtaken zijn:
- Leidinggeven en coachen van medewerkers, waaronder het voeren van selectie-, verzuim- en personeelsgesprekken;
- Bewaken van een adequate en correcte verwerking van zaken op het gebied van Familie & Jeugd;
- Zorgen voor optimale werkprocessen en duurzame inzetbaarheid van medewerkers;
- Ondersteunen van medewerkers in het behalen van resultaten en persoonlijke ontwikkeling;
- Stimuleren van samenwerking binnen het team en met andere afdelingen;
- Overzicht houden over de dagelijkse operatie en het signaleren van verbeterpunten;
- Zorgen voor een stabiele en efficiënte aansturing tijdens de afwezigheid van de vaste teamleider.
Achtergrond van de opdracht:
Een van de twee teamleiders van het cluster administratie is tijdelijk niet beschikbaar. Omdat de teamleiders gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de aansturing van de administratie op de drie locaties, is tijdelijke vervanging noodzakelijk om de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening te waarborgen. De specifieke taken van de locatie Leeuwarden vallen volledig onder de te vervullen positie.
Organisatorische context en cultuur:
De Raad voor de Rechtspraak kent een gedecentraliseerd managementmodel, waarin de afzonderlijke gerechten verantwoordelijk zijn voor hun eigen bedrijfsvoering. Het Dienstencentrum voert het contract- en leveranciersmanagement uit en ondersteunt de gerechten bij de uitvoering van inhuur. De organisatie streeft naar een professionele, verbindende en resultaatgerichte cultuur, waarin medewerkers ondersteund worden in ontwikkeling en loopbaan. De teamleider opereert in een omgeving waarin integrale samenwerking en pragmatische besluitvorming belangrijk zijn.
Vereiste kennis en ervaring:
- Minimaal 5-10 jaar ervaring in een leidinggevende functie;
- Hbo werk- en denkniveau;
- Ervaring met administratieve processen binnen een (semi-)overheidsorganisatie;
- Kennis van het familie- en jeugdrecht is gewenst;
- Ervaring met het aansturen en coachen van medewerkers;
- Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om het team te motiveren en mee te nemen in ontwikkelingen;
- Flexibel en proactief, met oog voor detail en procesoptimalisatie.
Inzetgegevens:
- Startdatum: maandag 2 maart 2026
- Einddatum initiële inzet: dinsdag 30 juni 2026
- Optie tot verlenging: Ja, maximaal 2 verlengingen van 2–3 maanden per keer
- Uren per week: 36 uur
- Standplaatsen: Leeuwarden (primair), Assen en Groningen (secundair)
- Thuiswerken: mogelijk
- VOG:
aanwezig voor start inzet
- Contract: detachering, salaris in overleg
Interesse?
Solliciteer direct of neem gerust contact op met:
Peter Moor - 06 237 00 313 - peter.moor@actosgroep.nl
Nima Daddeh - 06 236 27 674 - nima@actosgroep.nl
